Gelecek Zaman Perspektifi kiþinin gelecekteki psikolojik zamanýna yönelik biliþleri, duygularý ve eylemleri içeren bir kiþilik özelliði olarak tanýmlanmaktadýr. Gelecek zaman perspektifi, gelecekle ilgili iyimserliðe paralel olarak gelecekteki baþarý beklentilerini temsil eder. Bandura’nýn özyeterliliði alana özgü ele alýndýðý gibi alana özgü ele alýnmýþ ve Kariyer Gelecek Zaman Perspektifi ölçeði hazýrlanmasý amaçlanmýþtýr. Araþtýrmada Giresun’da yer alan 8 farklý ortaokuldan 8. Sýnýf öðrencileri yer almaktadýr. Açýmlayýcý faktör analizi için 255’i kýz 225’i erkek 480, doðrulayýcý faktör analizi için 225 kýz 199’u erkek 424, toplam 904 öðrenci örneklemi oluþturmaktadýr. Ölçek geliþtirme çalýþmasýnda SPSS 25 ve Amos 24 programý ile açýmlayýcý ve doðrulayýcý faktör analizi kullanýlmýþ, madde ayýrt edicilikleri belirlenmiþ ve Cronbach Alpha güvenirlik sayýsý hesaplanmýþtýr. Çalýþma sonunda toplam varyansýn 66.80’sini açýklayan 17 maddeden ve 5 alt boyuttan (hýz, baðlýlýk, deðer, fýrsat, uzantý) oluþan bir ölçek elde edilmiþtir. Temel bileþenler analizi öncesinde verilerin faktör analizine uygunluðunu deðerlendirmek amacýyla Kaiser-Meyer-Olkin (KMO) ve Bartlett testi yapýlmýþtýr. Bu testin sonucunda KMO deðeri 0,84 ve Bartlett Sphericity testi ki-kare deðeri ise 2824,224 (p< ,000) olarak anlamlý düzeyde bulunmuþtur. Ölçeðin iç tutarlýlýk katsayýsý (Cronbach Alfa) .87, alt boyutlarda; deðer.81, baðlýlýk .79, fýrsat .85, uzantý .79, hýz .85 olarak hesaplanmýþtýr. Kariyer Gelecek Zaman Perspektifi Ölçeðinin doðrulayýcý faktör analizinde (RMSEA = .02, SRMR= .03, GFI =.97, NFI = .94, CFI = .99, TLI= .99, IFI=.99) mükemmel uyum ölçütlerine sahip olduðu ve sonuç olarak kariyer danýþmanlýðý alanýnda geçerli ve güvenilir bir ölçme aracý olduðu belirlenmiþtir.
Anahtar Kelimeler: kariyer gelecek zaman perspektifi, kariyer, ortaokul
|
